Introducción al Employer Branding 

El Employer Branding es un término que se refiere a la reputación que una empresa tiene como empleador. Es la percepción que los empleados actuales y potenciales tienen de la empresa. En un mundo cada vez más competitivo, tener una fuerte marca empleadora puede ser la clave para atraer y retener el mejor talento. Peoplematters ofrece una visión más profunda sobre este tema.

Importancia del Employer Branding 

El Employer Branding es crucial en el mundo empresarial actual. Una marca empleadora fuerte puede atraer a los mejores candidatos, reducir los costos de contratación y mejorar la retención de empleados. Según un estudio de Sodexo, las empresas con una fuerte marca empleadora pueden reducir los costos de rotación en un 28% y los costos de contratación en un 50%. Además, mejora la moral y la productividad de los empleados, lo que a su vez puede llevar a un mejor rendimiento empresarial.

5 claves para mejorar tu Employer Branding 

1. Involucrar a los empleados: Los empleados son los mejores embajadores de tu marca. Involucrarlos en la creación y promoción de tu marca empleadora puede ser muy beneficioso.

2. Ofrecer la mejor experiencia digital a los candidatos: En la era digital, la primera interacción de un candidato con tu empresa probablemente sea en línea. Por lo tanto, es crucial ofrecer una excelente experiencia digital.

3. La importancia de la EVP (Employee Value Proposition): La EVP es lo que tu empresa ofrece a los empleados a cambio de su rendimiento y compromiso. Debe ser atractiva y única para tu empresa.

4. Mapear el trayecto del candidato: Comprender el viaje del candidato desde el momento en que se entera de tu empresa hasta que se convierte en empleado puede ayudarte a identificar áreas de mejora.

5. Evaluar la estrategia de marca empleadora: Como cualquier otra estrategia, tu estrategia de marca empleadora debe ser evaluada y ajustada regularmente para asegurar su efectividad.

Casos de éxito en Employer Branding 

Existen numerosos casos de éxito en Employer Branding. Empresas como Google, Apple y Microsoft han creado marcas empleadoras fuertes que atraen a los mejores talentos de todo el mundo. Estas empresas se centran en crear una cultura corporativa positiva, ofrecer beneficios atractivos y promover un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.

Preguntas frecuentes sobre Employer Branding 

¿Cómo se puede mejorar la marca empleadora?

La mejora de la marca empleadora puede lograrse a través de varias estrategias, como involucrar a los empleados, ofrecer la mejor experiencia digital a los candidatos, entender y promover la EVP (Employee Value Proposition), mapear el trayecto del candidato y evaluar regularmente la estrategia de marca empleadora.

¿Cuál es la importancia de la marca empleadora?

La marca empleadora es crucial ya que puede atraer a los mejores candidatos, reducir los costos de contratación y mejorar la retención de empleados. Una marca empleadora fuerte puede reducir los costos de rotación en un 28% y los costos de contratación en un 50%.

¿Cómo se puede medir el éxito de la marca empleadora?

El éxito de la marca empleadora puede medirse a través de varias métricas, como la calidad de los candidatos, la tasa de aceptación de las ofertas de empleo, el tiempo para llenar las vacantes, la tasa de retención de empleados y la satisfacción de los empleados.

Regalos para empresas 

Los regalos para empresas son una forma efectiva de mostrar aprecio a los empleados, clientes y socios comerciales. Además de ser un gesto de gratitud, los regalos corporativos pueden ayudar a fortalecer las relaciones comerciales, mejorar la imagen de la empresa y aumentar la lealtad de los clientes.

Importancia de los regalos para empresas

Los regalos corporativos son una herramienta de marketing poderosa. Pueden ayudar a aumentar la visibilidad de la marca, mejorar las relaciones con los clientes y motivar a los empleados. Según un estudio de la Advertising Specialty Institute, el 85% de las personas recuerdan a la empresa que les dio un artículo promocional. Además, los regalos corporativos tienen un impacto duradero, ya que la mayoría de las personas los guardan durante más de un año.

10 mejores regalos promocionales para tu empresa 

1. Bolígrafos personalizados: Son económicos, útiles y ofrecen una gran visibilidad para tu marca.
2. Bolsas de tela con el logo corporativo: Son ecológicas y pueden ser utilizadas repetidamente, proporcionando una exposición continua para tu marca.
3. Camisetas personalizadas: Son una excelente manera de promover tu marca, ya que las personas las usan en público.
4. Llaveros personalizados: Son un regalo práctico que las personas llevan consigo a todas partes.
5. Cuadernos y libretas: Son útiles y ofrecen una gran superficie para mostrar tu logo o mensaje.
6. USB personalizados: Son un regalo tecnológico útil que puede ser personalizado con tu logo.
7. Gafas de sol promocionando la entidad: Son un regalo de moda que puede ser usado en eventos al aire libre o en días soleados.
8. Maletas de viaje de la empresa: Son un regalo de lujo que será apreciado por los clientes o empleados que viajan con frecuencia.
9. Alfombrillas de ratón: Son un regalo práctico para cualquier persona que use un ordenador.
10. Gorras publicitarias: Son un regalo de moda que puede ser usado en eventos al aire libre o en días soleados.

Cómo seleccionar el regalo adecuado para tu empresa 

Seleccionar el regalo corporativo adecuado puede ser un desafío. Debes considerar el presupuesto, el propósito del regalo, las preferencias del destinatario y la forma en que el regalo representa a tu empresa. También es importante elegir un regalo que sea útil, ya que los regalos prácticos tienden a ser más apreciados y utilizados con más frecuencia.

Preguntas frecuentes sobre regalos para empresas 

¿Cuáles son los mejores regalos corporativos?

Los mejores regalos corporativos son aquellos que son útiles, relevantes para el destinatario y representan bien a tu empresa. Algunos de los regalos corporativos más populares incluyen bolígrafos personalizados, bolsas de tela, camisetas personalizadas, llaveros personalizados, cuadernos y libretas, USB personalizados, gafas de sol, maletas de viaje, alfombrillas de ratón y gorras publicitarias.

¿Cómo puedo seleccionar el regalo corporativo adecuado?

Para seleccionar el regalo corporativo adecuado, debes considerar el presupuesto, el propósito del regalo, las preferencias del destinatario y la forma en que el regalo representa a tu empresa. También es importante elegir un regalo que sea útil, ya que los regalos prácticos tienden a ser más apreciados y utilizados con más frecuencia.

¿Cómo puedo personalizar los regalos corporativos?

Los regalos corporativos pueden personalizarse de varias maneras, como grabando el logo de tu empresa, añadiendo un mensaje personalizado o eligiendo los colores de tu empresa. Algunas empresas también ofrecen la opción de personalizar el embalaje del regalo.

Mejora tu Employer Branding con nuestros kits personalizados para empresas. No solo son regalos corporativos atractivos y útiles, sino que también refuerzan tu marca y la percepción de tu empresa. Personalizados para satisfacer tus necesidades específicas, estos kits son una herramienta efectiva para lograr tus objetivos de Employer Branding. Para más información y asesoramiento personalizado, contáctanos en info@regalosyeventos.es.